書籍一覧

外国人知識労働者の移動とその要因の検討
ＪＩＬ資料シリーズ　Ｎｏ．48

女性の専門的キャリア形成
ＪＩＬ資料シリーズ　Ｎｏ．49

地域職業能力開発ハンドブック　（東日本編）
ＪＩＬ資料シリーズ　Ｎｏ．61-1

地域職業能力開発ハンドブック　（西日本編）
ＪＩＬ資料シリーズ　 ＮＯ．61-2

新潟県総合年表

労働時間短縮の経済効果
ＪＩＬ調査研究報告書　Ｎｏ．23

ユニオンリーダーの意識とキャリア形成
単産レベルの実態調査報告書
ＪＩＬ調査研究報告書　Ｎｏ．25

生産分業構造と労働市場の階層性
ＪＩＬ調査研究報告書　Ｎｏ．26

高卒3年目のキャリアの意識
初期職業経歴に関する追跡調査（第2回）より
ＪＩＬ調査研究報告書　Ｎｏ．28

チェーンストア業界における雇用の多様化
ＪＩＬ調査研究報告書　Ｎｏ．30

NGO型人づくり協力
ＪＩＬ調査研究報告書　31

大学生の職業生活設計
大学生の職業生活設計に関する調査より
ＪＩＬ調査研究報告書　32

大学就職指導と大卒者の初期キャリア
ＪＩＬ調査研究報告書　33

地域産業連関表による地域産業・雇用構造の分析に関する研究報告書
ＪＩＬ調査研究報告書　34

韓国企業の雇用・人事管理、労使関係に関する実証的研究
ＪＩＬ調査研究報告書　36

レディース・ハローワークの利用に関する調査研究
ＪＩＬ調査研究報告書　42

労働組合組織率低下の規定要因
ＪＩＬ調査研究報告書　43

大卒社員の初期キャリア管理に関する調査研究報告書
ＪＩＬ調査研究報告書　44

発展途上国の雇用開発ーフィリピン編
ＪＩＬ調査研究報告書　45

ポーランドの労働・日本の労働
ＪＩＬ調査研究報告書

パートタイム労働実態調査研究報告書
ＪＩＬ調査研究報告書　11

民営職業紹介事業による中高年の転職と転職後の職場適応
ＪＩＬ調査研究報告書　12

事務、技術、営業・販売職の魅力ある働き方の研究
中京地域実態調査報告書
ＪＩＬ調査研究報告書　14

安定所イメージをつくる
ＪＩＬ調査研究報告書　16

創業型中小製造業における雇用行動と人材育成
ＪＩＬ調査研究報告書　17

仕事の裁量性に関する調査研究
外勤営業関連従事者
ＪＩＬ調査研究報告書　18

日系企業の人づくり
ＮＧＯ型人づくり協力Ⅲ
ＪＩＬ調査研究報告書　79

総合研究：若年労働力の急減と人的資源管理
ＪＩＬ調査研究報告書　80

サービス業の経営革新と従業員福祉
ＪＩＬ調査研究報告書　92

民間主要産業における賃金決定機構等労使関係の実証的研究
ＪＩＬ調査研究報告書　59

分配構造の変化と分配システムの総合的研究
ＪＩＬ調査研究報告書　46

ホテル・旅館業界の労働事情
ＪＩＬ調査研究報告書　53

生産分業構造と労働市場の階層性
ＪＩＬ調査研究報告書　29

企業内における教育訓練経歴と研修ニーズ
大企業の事務・技術系社員を中心にして
ＪＩＬ調査研究報告書　108

中小企業集積(製造業)の実態に関する調査
ＪＩＬ調査研究報告書　82

分配構造の変化と分配システムの総合的研究
ＪＩＬ調査研究報告書　24

女性従業員のキャリア形成意識とサポート制度の実態に関する調査
ＪＩＬ調査研究報告書　21

勤労者生活と実質購買力の国際比較
ＪＩＬ調査研究報告書　2

大学就職指導と大卒者の初期キャリア
ＪＩＬ調査研究報告書　56

若年技能員の職場定着過程に関する実証的研究
中京地区自動車産業の事例から
ＪＩＬ調査研究報告書　41

国際労働力移動のフロンティア
ＪＩＬ調査研究報告書　39

従業員代表制を考える
過半数代表制を中心に
ＪＩＬ調査研究報告書　38

デイケア利用者家族の実態と意識に関する調査研究報告書
ＪＩＬ調査研究報告書　1

高卒者の進路選択と職業志向
初期職業経歴に関する追跡調査より
ＪＩＬ調査研究報告書　4

NGO型人づくり協力
ＪＩＬ調査研究報告書　31

大卒者の初期キャリア形成
ＪＩＬ調査研究報告書　64

個別紛争処理システムの現状と課題
ＪＩＬ調査研究報告書　65

日系人労働者の需給システムと就労経験
−「出稼ぎ」に関するブラジル現地調査を中心に
ＪＩＬ調査研究報告書　66

労働時間制度の運用実態
ＪＩＬ調査研究報告書　50

NGO型人づくり協力　2
ＪＩＬ調査研究報告書　52