書籍一覧

フランスの政治勢力
政党と圧力団体について

浦和市制二十年史　函有

ネオ・コーポラティズムの国際比較
新しい政治経済モデルの探索
JIL調査研究報告書 60

日本の人づくり協力
ＪＩＬ調査研究報告書　Ｎｏ．84

労働市場の国際化とわが国経済社会への影響
アジア・太平洋地域の労働力移動
ＪＩＬ調査研究報告書　Ｎｏ．86

職業と心臓病
ＪＩＬ調査研究報告書　Ｎｏ、117

民間教育訓練機関の組織と事業
個人主導型の職業能力開発のあり方に関する総合的研究より
ＪＩＬ調査研究報告書　Ｎｏ．87

変革期の大卒採用と人的資源管理
ＪＩＬ調査研究報告書　Ｎｏ．128

高度技能活用による茨城県北部臨海地域の雇用開発
ＪＩＬ調査研究報告書　Ｎｏ．122

ホワイトカラー職業紹介の規制緩和
ＪＩＬ調査研究報告書　Ｎｏ．127

出向・転籍の実態と展望
ＪＩＬ調査研究報告書　Ｎｏ．126

大都市圏小規模企業の中高年者の就業実態
総合プロジェクト「労働からの引退過程に関する総合的研究」
ＪＩＬ調査研究報告書　Ｎｏ．120

高卒者の初期キャリア形成と高校教育
初期職業経歴に関する追跡調査結果
ＪＩＬ調査研究報告書　Ｎｏ．89

労働力の非正社員化、外部化の構造とメカニズム
ＪＩＬ調査研究報告書　Ｎｏ．132

労働省職業分類の改訂に関する研究
ＪＩＬ調査研究報告書　Ｎｏ．130

職業能力評価および資格の役割に関する調査報告書
JIL 調査研究報告書　NO.121

地域産業連関表による地域産業・雇用構造の分析
その方法論に関する報告
ＪＩＬ資料シリーズ　Ｎｏ，6

経済社会の国際化が労働に及ぼす影響に関する論点整理
文献サーベイを通して
ＪＩＬ資料シリーズ　Ｎｏ，7

事務、技術、営業・販売職の魅力ある働き方の研究
ーアンケート調査集計結果（データ編）
ＪＩＬ資料シリーズＮｏ、9

組織変革に関する研究動向
ＪＩＬ資料シリーズ　Ｎｏ．13

人手不足下の地域雇用事情と企業経営の対応　（浜松編）
ＪＩＬ資料シリーズ　Ｎｏ．14

高齢者多数雇用企業における中高年者の職場適応
ＪＩＬ資料シリーズ　Ｎｏ．15

雇用代替の弾力性の計測
展望

人手不足下の地域雇用事情と企業経営の対応＜燕三条編＞
ＪＩＬ資料シリーズ　Ｎｏ．17

職業名索引（平成4年追補改訂版）
JIL資料シリーズ　Ｎｏ．18

コンピュータによるキャリア・ガイダンス・システムの現状と展望
ＪＩＬ資料シリーズ　Ｎｏ．19

大卒社員の初期キャリア管理
採用・配置・定着の実態
ＪＩＬ資料シリーズ　Ｎｏ．20

米国における人手不足の現状と対応
ソフトウェア技術者を中心にして
ＪＩＬ資料シリーズ　Ｎｏ．22

事例にみる人手不足下の企業経営と労使関係
ＪＩＬ資料シリーズ　Ｎｏ．24

高齢者の所得・年金と就業に関する研究　（その2）
ＪＩＬ資料シリーズ　Ｎｏ．25

国際標準職業分類
1988年改訂版
ＪＩＬ資料シリーズ　Ｎｏ．30

人手不足下の地域雇用事情と企業経営の対応
（福山新市場）
ＪＩＬ資料シリーズ　Ｎｏ．33

労働力不足下の産業別雇用事情と企業経営の対応
（トラック運送業編）
ＪＩＬ資料シリーズ　Ｎｏ，34

労働力不足下の高学歴転職者と中小企業労働者の意識と行動
ＪＩＬ資料シリーズ　Ｎｏ．35

求人票を考える
効果的情報デザインに関する認知心理学検討
ＪＩＬ資料シリーズ　Ｎｏ．41

諸外国のパートタイム労働の実態と対策
ＪＩＬ資料シリーズ　Ｎｏ．43

イギリス、フランス、ドイツにおける外国人研修制度
ＪＩＬ資料シリーズ　Ｎｏ．44

判例・命令にみる在日外資系企業の労使紛争の特徴
ＪＩＬ資料シリーズ　Ｎｏ．45

集団帰属意識の変化と職業生活
ＪＩＬ資料シリーズ　Ｎｏ．46

労働市場・労働社会の長期展望
労働市場の計量的予測
ＪＩＬ資料シリーズ　Ｎｏ．47

外国人知識労働者の移動とその要因の検討
ＪＩＬ資料シリーズ　Ｎｏ．48

女性の専門的キャリア形成
ＪＩＬ資料シリーズ　Ｎｏ．49

地域職業能力開発ハンドブック　（東日本編）
ＪＩＬ資料シリーズ　Ｎｏ．61-1

地域職業能力開発ハンドブック　（西日本編）
ＪＩＬ資料シリーズ　 ＮＯ．61-2

新潟県総合年表

労働時間短縮の経済効果
ＪＩＬ調査研究報告書　Ｎｏ．23

ユニオンリーダーの意識とキャリア形成
単産レベルの実態調査報告書
ＪＩＬ調査研究報告書　Ｎｏ．25

生産分業構造と労働市場の階層性
ＪＩＬ調査研究報告書　Ｎｏ．26

高卒3年目のキャリアの意識
初期職業経歴に関する追跡調査（第2回）より
ＪＩＬ調査研究報告書　Ｎｏ．28

チェーンストア業界における雇用の多様化
ＪＩＬ調査研究報告書　Ｎｏ．30