社会・社会事業・（福祉）・マスコミ・労働

民営職業紹介事業による中高年の転職と転職後の職場適応
ＪＩＬ調査研究報告書　12

事務、技術、営業・販売職の魅力ある働き方の研究
中京地域実態調査報告書
ＪＩＬ調査研究報告書　14

安定所イメージをつくる
ＪＩＬ調査研究報告書　16

創業型中小製造業における雇用行動と人材育成
ＪＩＬ調査研究報告書　17

仕事の裁量性に関する調査研究
外勤営業関連従事者
ＪＩＬ調査研究報告書　18

日系企業の人づくり
ＮＧＯ型人づくり協力Ⅲ
ＪＩＬ調査研究報告書　79

総合研究：若年労働力の急減と人的資源管理
ＪＩＬ調査研究報告書　80

サービス業の経営革新と従業員福祉
ＪＩＬ調査研究報告書　92

民間主要産業における賃金決定機構等労使関係の実証的研究
ＪＩＬ調査研究報告書　59

分配構造の変化と分配システムの総合的研究
ＪＩＬ調査研究報告書　46

ホテル・旅館業界の労働事情
ＪＩＬ調査研究報告書　53

生産分業構造と労働市場の階層性
ＪＩＬ調査研究報告書　29

企業内における教育訓練経歴と研修ニーズ
大企業の事務・技術系社員を中心にして
ＪＩＬ調査研究報告書　108

中小企業集積(製造業)の実態に関する調査
ＪＩＬ調査研究報告書　82

分配構造の変化と分配システムの総合的研究
ＪＩＬ調査研究報告書　24

女性従業員のキャリア形成意識とサポート制度の実態に関する調査
ＪＩＬ調査研究報告書　21

勤労者生活と実質購買力の国際比較
ＪＩＬ調査研究報告書　2

大学就職指導と大卒者の初期キャリア
ＪＩＬ調査研究報告書　56

若年技能員の職場定着過程に関する実証的研究
中京地区自動車産業の事例から
ＪＩＬ調査研究報告書　41

国際労働力移動のフロンティア
ＪＩＬ調査研究報告書　39

従業員代表制を考える
過半数代表制を中心に
ＪＩＬ調査研究報告書　38

デイケア利用者家族の実態と意識に関する調査研究報告書
ＪＩＬ調査研究報告書　1

高卒者の進路選択と職業志向
初期職業経歴に関する追跡調査より
ＪＩＬ調査研究報告書　4

NGO型人づくり協力
ＪＩＬ調査研究報告書　31

大卒者の初期キャリア形成
ＪＩＬ調査研究報告書　64

個別紛争処理システムの現状と課題
ＪＩＬ調査研究報告書　65

日系人労働者の需給システムと就労経験
−「出稼ぎ」に関するブラジル現地調査を中心に
ＪＩＬ調査研究報告書　66

労働時間制度の運用実態
ＪＩＬ調査研究報告書　50

NGO型人づくり協力　2
ＪＩＬ調査研究報告書　52

引退期における高齢者の就業と所得
ＪＩＬ調査研究報告書　54

プロフェッショナルの仕事と管理に関する調査研究
ＪＩＬ調査研究報告書　55

Ｕターン者にみる職業と家庭生活
ＪＩＬ調査研究報告書　57

地方自治体における外国人研修生受け入れ事業
現状と課題
ＪＩＬ調査研究報告書　61

時間給労働者の特性と雇用管理上の問題点
ＪＩＬ調査研究報告書　47

経済社会の国際化と労働問題に関する研究
ＪＩＬ資料シリーズ　48

経済社会の国際化と労働問題に関する研究
理論編
ＪＩＬ資料シリーズ　49

専門的職業の労働市場に関する調査研究
ＪＩＬ資料シリーズ　92

チェコとスロバキアの労使関係
ＪＩＬ資料シリーズ　93

多部門労働経済モデル　（1997版）
ＪＩＬ資料シリーズ　1998

諸外国における港湾労働対策の現状
ヨーロッパ編
JIL資料シリーズ　88

職業適性の測定と評価
ＪＩＬ資料シリーズ　89

中国国有企業改革調査資料
中国の労働・社会保障システムの基礎的研究（2）
ＪＩＬ資料シリーズ　90

中小企業と外国人研修生
ＪＩＬ資料シリーズ　69

マルチプルジョブホルダーの就業実態と労働法制上の課題
ＪＩＬ資料シリーズ　55

諸外国のパートタイム労働の実態と対策
ＪＩＬ資料シリーズ　43

サービス経済化の進展と雇用・就業構造の変化
先行研究のヒヤリング
ＪＩＬ資料シリーズ　40

新しいＤＯＴ
２１世紀への職業データベース 合衆国労働省雇用訓練局職業辞典諮問委員会（ＡＰＤＯＴ）最終報告書
ＪＩＬ資料シリーズ　39

女子再就職の実態に関する研究
ＪＩＬ資料シリーズ　29

公共投資・社会資本整備のあり方と地域経済・雇用に関する論点整理
ＪＩＬ資料シリーズ　27

外国人研修生送り出しシステム
インドネシア編
ＪＩＬ資料シリーズ　70