韓国企業の雇用・人事管理、労使関係に関する実証的研究
書誌詳細
書誌区分 | 単行本 |
---|---|
書名 | 韓国企業の雇用・人事管理、労使関係に関する実証的研究 |
叢書名 | JIL調査研究報告書 36 |
著者 | 日本労働研究機構編 |
書誌分類 | 社会・社会事業・(福祉)・マスコミ・労働 |
在庫情報
書誌番号:0890014096
販売価格:¥2,000
出版年 | 1992年 |
---|---|
総ページ数 | 121P |
サイズ | B5 |
関連書籍
-
民間主要産業における賃金決定機構等労使関係の実証的研究 JIL調査研究報告書 59¥3,000
-
大都市圏小規模企業の中高年者の就業実態 総合プロジェクト「労働からの引退過程に関する総合的研究」 JIL調査研究報告書 No.120¥2,000
-
若年技能員の職場定着過程に関する実証的研究 中京地区自動車産業の事例から JIL調査研究報告書 41¥2,000
-
「障害者用就職レディネス・チェックリスト」活用の実証的研究 NIVR 調査研究報告書 No 10¥3,000
-
大卒社員の初期キャリア管理に関する調査研究報告書 JIL調査研究報告書 44¥2,000
-
時間給労働者の特性と雇用管理上の問題点 JIL調査研究報告書 47¥2,000
-
高齢化社会における人事管理の展望に関する調査研究報告書¥4,500
-
域産業連関表による地域産業・雇用構造の分析に関する研究報告書 JIL調査研究報告書 34¥2,000
-
外国人労働者問題の政策的課題 主要受け入れ国の政策実態についての批判的検討 調査研究報告書¥2,500
-
中小企業における能力主義的管理と労使関係 労使関係研究 No,9 10¥6,500
-
プロフェッショナルの仕事と管理に関する調査研究 JIL調査研究報告書 55¥2,000
-
企業内における教育訓練経歴と研修ニーズ 大企業の事務・技術系社員を中心にして JIL調査研究報告書 108¥2,000
-
中小企業集積(製造業)の実態に関する調査 JIL調査研究報告書 82¥2,000
-
分配構造の変化と分配システムの総合的研究 JIL調査研究報告書 24¥2,000
-
民間教育訓練機関の組織と事業 個人主導型の職業能力開発のあり方に関する総合的研究より JIL調査研究報告書 No.87¥2,000
-
分配構造の変化と分配システムの総合的研究 JIL調査研究報告書 46¥2,000
-
総合研究:若年労働力の急減と人的資源管理 JIL調査研究報告書 80¥3,000
-
障害者雇用にかかる「合理的配慮」に関する研究 EU諸国及び米国の動向 NIVR調査研究報告書 No.87¥3,000
-
新世紀の経営戦略,コーポレイト・ガバナンス,人事戦略 調査研究報告書¥2,700